Az emberiség most olyan mesterséges intelligencia-algoritmusokat fejlesztett ki, amelyek képesek teljesen dekódolni egy gyilkos baktérium fehérjéit, és hatékony antibiotikumot hoznak létre. Volt-e valaha kétség afelől, hogy az olyan konglomerátumok, mint az Amazon, megragadják ezt a lehetőséget, hogy munkahelyeket számoljanak fel az ellátási láncuk mentén, ahol a mesterséges intelligencia a szakszervezetek beépülésének nagyobb valószínűségét jósolja?
ATHÉN – A múlt hét egy ritka jó hírt hozott: a mesterséges intelligencia lehetővé tette a kutatóknak, hogy olyan antibiotikumot fejlesszenek ki, amely képes elpusztítani egy egzotikus szuperbaktériumot, amely dacolt minden eddig létező antimikrobiális gyógyszerrel. Egy mesterséges intelligencia által vezérelt algoritmus több ezer kémiai vegyületet térképezett fel az Acinetobacter baumannii kulcsfontosságú fehérjéiben, amely baktérium tüdőgyulladást okoz és olyan súlyosan fertőzi meg a sebeket, hogy az Egészségügyi Világszervezet az emberiség három „kritikus fenyegetése” közé sorolta.
A feltérképezés után a mesterséges intelligencia egy olyan hatékony gyógyszer megtalálásába kezdett, amely a meglévő antibiotikumokhoz képest új tulajdonságokkal rendelkezik. Az MI segítsége nélkül az életmentő antibiotikum álom maradna. Ez egy világraszóló rudományos diadal.
De van egy rossz oldala is. Emlékszünk-e Chris Smallsra, az Amazon raktári dolgozójára, aki a cég New York állambeli Staten Island-i létesítményéből szervezett alkalmazotti kivonulást, hogy tiltakozzanak a világjárvány alatti munkakörülmények ellen?
Smalls rövid hírnévre tett szert, amikor kiderült, hogy miután kirúgták, az Amazon gazdag és befolyásos igazgatói hosszú telekonferenciát töltöttek azzal a szándékkal, hogy karaktergyilkossággal ássák alá ügyét. Mégis, néhány évvel később a Smalls sikeresen megszervezte az Amazon-alkalmazottak első (és mindmáig egyetlen) hivatalosan elismert szakszervezetét az Egyesült Államokban. Manapság az ilyen sikereket ugyanaz a mesterséges intelligencia technológia veszélyezteti, amely a csíraölő antibiotikumot is előállította.
A kisvállalkozók szakszervezete keserű visszalépést jelentett az Amazon menedzsereinek, akiket éveken át arra képeztek ki, hogy bármilyen tisztességes vagy szabálytalan eszközt alkalmazzanak, hogy megakadályozzák a dolgozók szakszervezeti fellépését. Egy 2018-ban kiszivárgott oktatóvideóban a vezetőket arra tanították, hogy figyeljék a szervező tevékenység figyelmeztető jeleit. Arra kérték őket, hogy használjanak térfigyelő kamerákat az Amazon raktárain kívül, hogy észrevegyék az alkalmazottakat, akik a műszak után elidőznek, és potenciálisan arra akarják rávenni kollégáikat, hogy csatlakozzanak egy szakszervezethez. Arra is ösztönözték őket, hogy hallgassák le az alkalmazottak beszélgetéseit, és hallgassanak olyan kifejezésekre, mint a „megélhetési bér” vagy a „kimerültnek érzem magam”.
Nem sokkal ezután ez a szoftver felváltotta, vagy legalábbis segítette a főnökök primitív megfigyelési módszereit. 2020-ban a Recode arról számolt be, hogy az Amazon megvásárolta a geoSpatial Operating Console-t (SPOC) a szakszervezeti erőfeszítésekre hajlamos munkavállalók megfigyelésére. A Vice pedig felfedte, hogyan figyelte az Amazon humánerőforrás-osztálya az alkalmazottak listáit és Facebook-csoportjait, hogy előre jelezze a munka lassulását, sztrájkját és egyéb kollektív akciókat.
A szoftver kategorizálta a dolgozói tulajdonságokat és viselkedéseket aszerint, hogy összefüggésben állnak-e a szakszervezeti hajlamokkal. A szoftver előrejelző ereje azonban csalódást okozott az Amazonnak, így a vállalat továbbra is a regionális vezetőkre támaszkodott, akik a régimódi módon figyelik a dolgozókat.
Mindezt most elhomályosította az MI. Miért tartaná szemmel vagy füllel az alkalmazottakat, vagy vásárolna szoftvert bejegyzéseik és Facebook-oldalaik olvasásához, amikor a központosított mesterséges intelligencia minden Amazon raktárban automatikusan, valós időben és nulla költséggel képes észlelni a szakszervezetbarát kifejezéseket és viselkedéseket?
Zavarba ejtő, hogy a szakszervezetek lerombolására alkalmas mesterséges intelligencia pontosan ugyanazokra a tudományos áttörésekre támaszkodik, amelyek a bakrétiumölő MI-t eredményezték. A mesterséges intelligencia előtt a kutatók a molekulákat olyan vektorok közé sorolták, amelyek vagy tartalmaztak, vagy nem tartalmaztak bizonyos kémiailag fontos csoportokat. Ez semmivel sem volt különbözőbb, és semmivel sem hatékonyabb, mint az Amazon SPOC szoftvere, amely az alkalmazottakat a szakszervezet létrehozására irányuló kísértésük alapján kategorizálja.
Ezzel szemben a mesterséges intelligencia baktériumölő programok neurális hálózatokra és gépi tanulási modellekre támaszkodnak, amelyek képesek feltárni azokat a kémiai sajátosságokat, amelyeket az emberi kutatóknak évtizedekig kellene felmérniük. Ezután kiképezik őket a baktériumok fehérjéinek molekuláris szerkezeti elemzésére, és olyan vegyületek azonosítására, amelyek nagy valószínűséggel elpusztítják azt.
A mesterséges intelligencia szakszervezet-romboló programjai ugyanerre a folyamatra támaszkodnak. Az egyetlen különbség az, hogy a mesterséges intelligencia a kémiai folyamatok és molekulák helyett raktártereket tár fel, hogy az alkalmazottakra összpontosítson, akiknek valós idejű adatait folyamatosan feltöltik a programba azok az elektronikus eszközök, amelyeket mindenhová magukkal kell vinniük a munkahelyen – beleértve a WC-t is.
Ezek a mesterséges intelligencia által vezérelt rendszerek megtanulják azt is, hogyan dolgozzanak ki stratégiákat a programozott célpontok semlegesítésére, legyen szó fehérjehálózatról egy baktériumban, vagy dolgozók csoportjáról a munkaszünetben. A mesterséges intelligencia mindkét esetben vektorokba sorolja a célpontjait, amelyeket a későbbiekben az eliminálásuk valószínűségének maximalizálására használ fel.
Ez elkerülhetetlen volt. Az emberiség elég zseniálisnak bizonyult ahhoz, hogy olyan mesterséges intelligencia-algoritmusokat fejlesszen ki, amelyek képesek teljes mértékben dekódolni a gyilkos baktérium fehérjéit – emberi beavatkozás nélkül – és hatékony antibiotikumot létrehozni. Volt-e valaha kétség afelől, hogy az olyan konglomerátumok, mint az Amazon, megragadják ezt a lehetőséget, hogy beazonosítsák és megszüntessék azokat a munkahelyeket az ellátási láncuk mentén, ahol a mesterséges intelligencia a szakszervezetek beépülésének nagyobb valószínűségét jósolja?
A közgazdászok komolyan vallják, hogy a kereslet és a kínálat erői megbízhatóan működnek annak érdekében, hogy a technológiai változások hasznunkra váljanak. Ez a fikció lehetővé teszi számukra, hogy eltereljék a fiogyelmünket az orrunk alatt zajló ördögi osztályharcról, milliók életét tönkretéve, miközben a makrogazdaság képtelenné teszi (legalábbis tarthatatlan adósságszintek nélkül), hogy elegendő keresletet generáljon a technológia által előállított javakra.
Warren Buffett, aki sikerét nagyrészt a közgazdászok illúzióinak figyelmen kívül hagyásának köszönheti, arról lett hírhedt, hogy kijelentette, hogy az osztályháború valóságos, és az osztálya nyeri meg. Ez még azelőtt történt, hogy az algoritmusok által vezérelt digitális eszközök felváltották a művezetőket a műhelyben, olyan munkatempót és teljes felügyeleti rendszert diktálva, amely Charlie Chaplin „Modern idők” című művében a gyárakat munkások paradicsomának mutatta. Mintha ez még nem lenne elég, a mesterséges intelligencia most felhatalmazza a konglomerátumokat arra, hogy megsemmisítsék azt az egyetlen intézményt, amely egy csekély hatalmat tud adni a dolgozóknak egy olyan világban, ahol szinte semmijük sincs: a szakszervezeteket.
Az osztályháború, amelyet Buffett nyíltan elismert, hamarosan minden szektorban szembeállítja a mesterséges intelligenciával álcázott felhőalapú tőkét a világméretű prekariátussal, amely csak veszíthet és veszíthet. Bármi legyen is valaki politikája vagy törekvése, világosnak kell lennie, hogy ez a gazdaság egyszerre kimondhatatlan és fenntarthatatlan.
Az antibiotikumot tervező MI-vel kapcsolatos eredeti cikk (Nature Chemical Biology):
file:///C:/Users/User/Downloads/s41589-023-01349-8.pdf
