Nyomtatás

Az 1,3 millió NHS (Nemzeti Egészségügyi Szolgálat) munkást képviselő 14 szakszervezet egyesítette erőit, hogy nyomást gyakoroljon a jobboldali kormányra, hogy még karácsony előtt emeljék meg a béreket.

A szakszervezetek – köztük a Unison, a Unite, a GMB és az RCN – levelet írtak Boris Johnsonnak, figyelmeztetve a miniszterelnököt, hogy a személyzet „stresszes, kiégett és fél”, mivel a koronavírus második hulláma még nagyobb nyomás alá helyezte a kórházakat.

Közölték a miniszterelnökkel: „Még egyszer, az NHS személyzete a mindannyiunk védelmére és gondoskodására szorul. De az egészségügyi munkások kimerültek, és sokuk most tér magához a vírus első csúcsa óta.”

A kormányzat kihagyta az NHS-t, amikor fizetésemelést jelentettek be a közalkalmazottaknak júliusban, mondván, az egészségügyiseknek olyan szerződésük van, amely áprilisig nem jár le.

Ellenben a szakszervezetek közölték, hogy a fizetésemelés meggyőzheti a személyzetet, amely új állás után néz, hogy gondolja meg magát, és hogy a korábbi béremelés szintén „csábító lehet ezrek számára, hogy új embereket toborozzanak.”

Múlt decemberben az NHS-ből 106 ezer ember hiányzott, beleértve 44 ezer ápolót, és április végéig több mint 100-an haltak bele a koronavírusba.

A szakszervezetek közölték Johnsonnal, hogy az NHS munkásainak béremelése „erkölcsileg… a helyes döntés.” Hozzátették, hogy „itt az ideje többet tenni annál, hogy csak méltatják a bátorságukat és elkötelezettségüket.”

Sara Gorton, a Unison egészségügyi vezetője, aki az NHS 14 szakszervezeti csoportjának elnöke is, közölte: „Az NHS nem működhet személyzet nélkül. Mind jobban érdemelnek a portásoktól a nővérekig.

„Boris Johnsonnak a karácsony előtt egy béremeléssel kell megmutatnia, hogy van szíve.

„Ez erőt adna a kimerült személyzetnek, hogy nekivágjon a második hullámnak és segíteni az NHS-t a nagyon szükséges toborzásokhoz.”

Hannah Reed, a Royal College of Nursing (RCN) szakszervezet országos tisztviselője, aki a 14 szervezetet alkotó csoport titkára, közölte: „Az NHS személyzet évek óta alulfizetett, és sosem volt kritikusabb idő a kormány számára, hogy ezt kezelje.

„A személyzet igazságos bérezése megmutatná, hogy értékelik őket.

„Az NHS szélsőséges kihívásokkal fog szembesülni a COVID-19 és a téli nyomás kombinációja miatt.

„Sürgős béremelési lépések nélkül folytatódni fog a súlyos létszámhiány növekedése.”

forrás: Morning Star

link

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to Twitter

AMI Szerkesztőség 2020-11-10  A MI IDÖNK