Troy Jackson, a maine-i amerikai szenátusi verseny demokrata jelöltje, egy támogatót üdvözöl Bangorban 2026. július 25-én. AP Photo/Robert F. Bukaty

Mindkét nagy amerikai politikai párt rendszeresen hangoztatja elkötelezettségét az amerikai munkásosztály iránt , és azt állítja magáról, hogy ők a munkásosztály pártja. Azonban sem a demokraták, sem a republikánusok nem állítanak sok olyan jelöltet, aki jelentős időt töltött munkásosztálybeli munkakörökben.

A munkásosztálybeli állásokból származó emberek hatalmi pozíciókban való hiánya számít. Az Egyesült Államokban és más demokráciákban végzett kutatások szerint a szociális hálóprogramok szűkösebbek, az üzleti szabályozás gyengébb, és a munkavállalók védelme gyengébb, mint amilyen akkor lenne, ha a munkásosztálybeli állásokból származó emberek magasabb fizetésért töltenének be hivatalokat. A munkásosztálybeli emberek néha más módon is befolyásolhatják a politikát , de az a tény, hogy olyan kevés korábbi munkás tölt be választott tisztséget, azt jelenti, hogy a munkásosztály érdekei gyakran háttérbe szorulnak a világ politikai intézményeiben.

A munkásosztálybeli állásokból származó politikusok hiányának okait és következményeit kutatjuk . A munkásosztálybeli állásokat fizikai munkákként definiáljuk, mint például építőipari munkás, szolgáltatóipari állások, mint például éttermi pincér, és adminisztratív állások, mint például recepciós.

Nem vonjuk be a kisvállalkozások tulajdonosait vagy azokat, akik olyan munkakörökben dolgoznak, amelyek széleskörű formális képzést igényelnek. Ehelyett azokra összpontosítunk, akik olyan munkakörökben dolgoznak, amelyek kevés stabilitást vagy biztonságot kínálnak az alkalmazottaknak.

Természetesen van néhány nevezetes politikus, aki ilyen foglalkozású. Alexandria Ocasio-Cortez, az Egyesült Államok képviselője , New York-i demokrata, csaposként dolgozott, mielőtt törvényhozó lett. Troy Jackson, Maine állam demokrata szenátusi jelöltje , favágóként dolgozott, mielőtt belépett az állami politikába. Jim Tomes, Indiana állam republikánus szenátora teherautó-sofőrként és szakszervezeti megbízottként dolgozott .

Az Egyesült Államokon kívül is vannak példák, mint például Stefan Löfven , Svédország volt miniszterelnöke és Luiz Inácio Lula da Silva , Brazília elnöke.

Az ilyen politikusok gyakran túlméretezett médiafigyelmet vonzanak, de összességében a munkásosztálybeli munkakörökben dolgozók élesen alulreprezentáltak a politikai intézményekben.

A munkásosztály ritkán tölt be hivatalt

Számításaink szerint az amerikai munkaerőpiacon élők körülbelül felének munkásosztálybeli állása van . Azonban azok, akiknek utoljára munkásosztálybeli állásuk volt, amikor politikába kezdtek, az átlagos állami törvényhozásnak  csak körülbelül 1%-át teszik ki , párthovatartozásuktól függetlenül. Ugyanez vonatkozik a Kongresszusra is .

És az Egyesült Államok nincs egyedül. 2016-tól kezdődően egy kutatócsoporttal együttműködve adatokat gyűjtöttünk a 103, több mint 300 000 polgárt számláló demokráciából 97-ről . Az Egyesült Államokhoz hasonlóan az átlagos globális demokrácia a nemzeti törvényhozás tagjainak mindössze 2%-át teszi ki olyan emberekből, akiknek utoljára munkásosztálybeli állásuk volt.

Az emberek néha az amerikai választások sajátosságait, például a megugró kampánykiadásokat vagy a szakszervezetek hanyatlását okolják a munkásosztálybeliek hiányáért .

De még Németországban és Belgiumban is, ahol államilag finanszírozást kínálnak a jelölteknek, vagy Finnországban, ahol a munkaerő túlnyomó többsége szakszervezeti tag, a munkásosztálybeli munkakörökben dolgozók a nemzeti törvényhozás körülbelül 5%-át vagy kevesebbet tesznek ki.

Mi tartja távol a dolgozókat az irodától?

Úgy tűnik, nincs semmiféle objektiv ok az amerikai munkásosztály részéről, ami megmagyarázná, miért töltenek be olyan ritkán hivatalt.

A munkásosztálybeli jelöltek a mérhető szempontok alapján általában körülbelül annyira képzettek, mint a fehérgalléros szakemberek, körülbelül annyira érdeklődnek a hivatalért való indulás iránt , és körülbelül akkora az esélyük a győzelemre, ha indulnak .

Új könyvünk, a „ Keeping Workers Off the Ballot ” (Munkások távoltartása a szavazólapoktól) rámutat, hogy az amerikai munkásosztálybelieket – és világméretű kollégáikat – az tartja távol a választott tisztségektől, hogy olyan ritkán indulnak. Ez azért van, mert a kormányzati szintek bármelyikében bármilyen tisztségért kampányolni személyesen megterhelő, ahogy azt könyvünkben is bemutatjuk. Időt és energiát igényel, személyes kockázatokkal jár, a zavartól a fizikai erőszakig, és az eredmény mindig bizonytalan.

Az Egyesült Államokban és más demokráciákban végzett felmérésekben a munkásosztálybeliek lényegesen nagyobb valószínűséggel mondják, mint a hasonló végzettségű szakemberek, hogy nem tudnak indulni a választásokon, mert aggódnak amiatt, hogy nem tudnak majd szabadságot kivenni a munkából, és a kampányhónapok alatt nem tudják fizetni a számláikat.

Ezt az egyenlőtlenséget egy második folyamat is felerősíti: A választásokon mindenhol a pártok és érdekcsoportok kulcsszerepet játszanak a jelöltek toborzásában és támogatásában. Ezek a kapuőrök megértik, hogy a munkásosztálybelieknek nehezebb indulniuk a hivatalokért .

Ennek eredményeként a pártvezetők – még azok is, akik mélyen törődnek a munkásosztály helyzetével – figyelmen kívül hagyják a képzett munkavállalókat, és ehelyett a fehérgalléros szakembereket részesítik előnyben, akikről úgy gondolják, hogy könnyebb dolguk lesz a kampány során.

Alexandria Ocasio-Cortez képviselő (balra) a médiával beszélget egy étteremben New Yorkban, Queens kerületében, 2019. május 31-én, miután a volt csapos rövid ideig bárt üzemeltetett a kerületében. AP Photo/Steven R. Groves

Lehetségesek a munkavállalókat segítő reformok

Hiszünk abban, hogy vannak módok a munkásosztálybeli embereket hivatalok betöltésétől távol tartó akadályok leküzdésére.

Az Amerikai Művészeti és Tudományos Akadémia számára írt jelentésünkben számos lehetőséget vázolunk fel. Néhány általunk javasolt reform rövid távon is segítséget nyújtana, például a munkásosztálybeli embereket célzó jelöltképző programok vagy politikai ösztöndíjak létrehozása. Néhány példa már létezik, például a New Jersey-i AFL-CIO Munkáspárti Jelöltek Iskolája .

Más lehetőségek, amelyek kétségtelenül kevésbé valószínűek a jelenlegi politikai környezetben, hosszú távú hivatali lehetőségeket teremtenének a munkásosztálybeliek számára, mint például párt- vagy intézményi kvóták bevezetése a munkásosztálybeli munkakörökben dolgozók számára, vagy véletlenszerűen kiválasztott polgári esküdtszékek, amelyek tanácsot adnának a politikai döntéshozóknak .

De komoly reformtörekvések nélkül, amelyek azokat a tényezőket célozzák meg, amelyek távol tartják a munkavállalókat a szavazástól, kutatásunk azt sugallja, hogy a munkásosztálybeli emberek soha nem fogják az Egyesült Államokban és a világ demokráciáiban a megválasztott tisztségviselőknek csak apró töredékét alkotni.

Forrás: https://theconversation.com/why-working-class-people-account-for-around-1-of-lawmakers-in-the-us-and-only-2-in-the-average-democracy-around-the-world-288677?utm_campaign=global-economy-business-39265&utm_content=global-economy-business-39265_global%7C115%7C39265%7Ce8a92735&utm_medium=email&utm_source=braze&utm_term=The+Conversation 2026. augusztus 20., 14:39 (CEST)