A nők több mint harmadát érte szexuális zaklatás tavaly a munkahelyén – derül ki a Slater and Gordon jogi cég tanulmányából.
A 2000 megkérdezett nő 37%-a mondta el, hogy ilyesféle zaklatás érte, 39% pedig szemtanúja volt, hogy ez előfordult.
A tanulmány azt is megállapította, hogy a nők 28%-ának van olyan zaklató férfi kollégája vagy főnöke, aki a pozícióját kihasználja, hogy a személyzetből prédákat ejtsen.
A szuggesztív és nem helyénvaló megjegyzések és viselkedés volt a leggyakoribb élmény, de a nők azt is elmondták, hogy szexuális tartalmú vagy szexista magatartásnak voltak kitéve, némely esetben pedig fogdosásnak.
Csak az áldozatok ötöde tett hivatalos panaszt a tanulmány szerint, mivel legtöbben úgy vélik, semmi nem történne, vagy attól félnek, nem hinnének nekik.
Mások úgy vélik, hogy a kibeszélés ártana a karrierjüknek, vagy hogy a szexuális zaklatás a norma.
A panaszt tevők közül többen úgy vélik, hogy csak rosszabb lett a helyzet, mivel a következmények között voltak a negatív pletykák és megjegyzések, de a félretolás és az elbocsátás is.
Samantha Rennie, a női jótékonysági Rosa szervezet igazgatója közölte, hogy a tanulmány tükrözi a TUC adatait, amelyek megmutatják, hogy a probléma nem szűnik meg.
„A #MeToo és a Time’s Up mozgalmak üdvözlendő lépéseket tettek, hogy a problémát kihozzák az árnyékből – még sosem láttunk ennyi nőt előjönni a történeteikkel -, de fontos, hogy foglalkozzunk a rendszerproblémával, amely lehetővé teszi az ilyesmit.
„A nők tudják, hogyan kellene kezelniük a zaklatást, a sértéseket és a büntetlenség kultúráját, amely ebben az országban uralkodik.
„De a nők, különösképp azok, akik olyan akadályokkal küzdenek, mint a rassz, rokkantság vagy bizonytalan bevándorlási státusz, gyakran képtelenek a gondolataikat tettekké alakítani.”
A tanulmány egy évvel a #MeToo mozgalom megjelenése után készült el, amely a szórakoztatóiparban történt tömeges szexuális zaklatási vádak miatt született meg, különösképp a Harvey Weinstein botrány során.
Clare Armstrong, a Slater and Gordon jogásza közölte, hogy a botrány „előtérbe hozta a csúf környezetet”, amelynek a nők ki vannak téve a munkahelyükön.
„Bátorság kell a szexuális zaklatás jelentéséhez, valamint bizalom, hogy a munkáltató meg fog hallgatni és támogatni, de úgy vélem, sok vállalat még mindig nem törődik a probléma súlyosságával vagy szemet huny felette,” – tette hozzá.
forrás: Morning Star
