A bordeaux-i székhelyű európai ügynökség által finanszírozott szakmai gyakorlatok száma az elmúlt években megháromszorozódott. A költségvetési megszorítások miatt azonban az Erasmus+ tavaly csak ezeknek a pályázatoknak valamivel több mint a felét tudta finanszírozni. Az Egyesült Királyság közelgő visszatérése pedig valószínűleg nem fogja csökkenteni ezt a lelkesedést.
Fel a vitorlákkal!
A francia diákok és fiatal szakemberek kalandvágyóak. 2022 óta, két évvel a Covid-válság után, a kereslet exponenciálisan növekszik. „Egyszerűen már nem tudjuk kielégíteni a fiatalok mobilitása iránti igényt” – mondta Nelly Fesseau, az Erasmus+ Franciaország igazgatója a franceinfo-nak.
Az Erasmus+ központi szerepet játszik az intézmények, képzőközpontok, vállalkozások és közszférabeli szervezetek közötti együttműködés fejlesztésében is.
Az Egyesült Királyság visszatérése
Ezekre az eredményekre építve az Erasmus+ a finanszírozás növelését szorgalmazza, hogy még több szakmai gyakorlatot biztosíthasson. „Ha teljes mértékben ki akarjuk elégíteni a keresletet, meg kell dupláznunk a költségvetést” – érvel Feysseau asszony. „Ha összehasonlítjuk egy nemzeti költségvetéssel, ez elhanyagolható, és az Európai Unió teljes költségvetésének mindössze 2%-át teszi ki.” Kétségtelenül jelentős erőfeszítésekre lesz szükség ahhoz, hogy meggyőzzék az EU pénzügyi hatóságait egy olyan időszakban, amikor a költségcsökkentés minden ország számára prioritássá vált.
Az Erasmus+ sikere valószínűleg nem fog egyhamar csökkenni. Január 1-jén az Egyesült Királyság újra csatlakozik az európai egyetemi csereprogramhoz, miután hat évvel ezelőtt, a Brexit és az EU-ból való kilépés után kilépett belőle. A brit Munkáspárt kormánya azt állítja, hogy az első évben több mint 100 000 ember profitálhat belőle.
A legutóbbi projektfelhívás során az ügynökség 4653 pályázatot kapott, miközben a rendelkezésre álló költségvetés 422,7 millió euró volt, ami azt jelenti, hogy az igényeknek csak 57%-át tudták kielégíteni. A képzést kereső francia diákok és fiatal szakemberek száma 2025-ben elérte a 200 000-et, így a program 1987-es indulása óta a kedvezményezettek teljes száma meghaladta a 2 milliót (az európai 16,5 millióból).
Az új kultúra, egy új nyelv és egy új ország felfedezésén túl ezek az Erasmus+ által finanszírozott mobilitási programok (amely jövőre ünnepli negyvenedik évfordulóját, szerkesztői megjegyzés) lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy gyorsabban belépjenek a munkaerőpiacra, akár Franciaországban, akár külföldön, nagyjából három-négy hónap alatt, szemben az öt-hat hónappal azok számára, akik nem részesültek ebben a mobilitási programban.
Ezek a külföldi szakmai gyakorlatok azt is lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy jobb fizetést kapjanak, méghozzá bruttó 3-400 euróval többet.
Jobb fizetés
„Az Erasmus+ nem csak egy utazás: fegyver a foglalkoztatáshoz való fenntartható hozzáféréshez, és növeli az önbizalmat” – mondta Sabrina Roubache, az oktatásért, szakképzésért és tanulószerződéses gyakorlati képzésért felelős miniszter a közelmúltban egy kerekasztalon. „Azzal, hogy minden fiatalnak, bármilyen kiindulási ponttól is, megadjuk Európa kulcsait, a készségek Franciaországát építjük, igazságosabb és erősebb.”
A szakmai útvonalon átlagosan egy hónapig, a felsőoktatásban három hónapig tartó gyakorlatok a fiatalok számára is jobb fizetést tesznek lehetővé, bruttó 3-400 euróval többet, mint azok, akik nem vették igénybe az Erasmus+-t. Alkalmazkodóképességük, autonómiájuk és nyitottságuk különösen keresett a gyorsan változó munkaerőpiacon.
Az Erasmus+ az egyéni mobilitáson túl központi szerepet játszik az intézmények, képzési központok, vállalatok és állami szereplők közötti együttműködés fejlesztésében is. A program összhangban van az európai „Skills Union” stratégiával olyan stratégiai ágazatokban, mint a megújuló energiaforrások, az egészségügy, a digitális technológia és az ipar.
