Nyomtatás

Gyakorlatilag veszélybe kerülhet a sok tízezernyi új lakás amiatt, hogy egyszerűen nincs, aki felépítse. Ami épül, ott is egyre súlyosabb minőségi problémák vannak azért, mert növekszik a képzetlen emberek foglalkoztatása. A felújításokra kiéhezett magán lakástulajdonosok pedig amiatt szenvednek, hogy az állami és kereskedelmi ingatlanprojektek a maradék szakemberek jelentős részét is elvonják előlük. 

Nem lesz hová beköltöznie a babaváró hiteles lakásvásárlóknak


Az építőipari bővülés legfontosabb korlátjának a GKI által megkérdezett iparági szereplők 61 százaléka a munkaerőhiányt, 36 százaléka pedig a válság utáni konjunktúra-időszakra jellemző kapacitáshiányt tartja. Több építőipari szakmai szervezet ugyan közös oktatási programmal és a szakmákat népszerűsítő kampányokkal akar tüzet oltani, de ezek legkorábban is csak 2-3 év múlva hozhatnak eredményt. A már futó és a közeljövőben meghirdetett lakásberuházásoknál azonban nem lehet ezzel a tervezett szakember utánpótlással számolni, azoknál azonnal kellenek a szakmunkás kezek.

Miheller Gábor, az egyebek között a Bramac tetőrendszereket gyártó BMI Magyarország ügyvezető igazgatója szerint az általános konjunktúra - részben az uniós források csökkenése miatt - hosszabb távon látványosan lassulni fog, miközben a kivitelezők átlagéletkora most 50 év körül van és ez csak növekedni fog az idő előre haladtával. Csak részben enyhíti a munkaerőhiányt, hogy az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetsége (ÉMSZ) és a BMI Magyarország közös képzést és helyi szintű akciókat indít.


Az Építési Vállalkozók Országos Szövetsége (ÉVOSZ) március elején lesújtó képet festett a szakképzésről, de javaslatokat is tett. Mint írták, a szakképzés intézményrendszere rendkívül szétaprózódott, sok iskolában a jelentkezők hiányában nem tudnak évente új tanulócsoportot indítani. Ezáltal a gyakorlati oktatók óraszáma nem tölthető ki, ezért az intézmények arra kényszerülnek, hogy egyes oktatók olyan szakmákat is tanítsanak, amire nincs megfelelő képesítésük.


Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to Twitter

Mester Nándor 2019-03-20  portfolio