Ma az Európai Bíróság főtanácsnoka véleményt adott ki, amely az EU Minimálbér Irányelv 2022-es hatályba léptetésének érvénytelenítését támogatja.

Az EU Minimálbér Irányelv nemcsak a minimálbérre vonatkozik, hanem arra is kötelezi a tagállamokat, hogy dolgozzanak ki akcióterveket a kollektív alku népszerűsítésére, és tegyenek intézkedéseket a szakszervezet-ellenes tevékenységek megakadályozására.

Ez a vélemény veszélyes lépés a dolgozók kulcsfontosságú védelmeinek felszámolása felé Európában. Összhangban van az Európai Bizottság versenyképességi napirendjével, amely inkább a profitot helyezi előtérbe az emberekkel szemben.

Fel kell emelnünk a szintet, ennek a lecsúszási versenynek (“race to the bottom“) véget kell érnie. Nem engedhetjük meg magunknak a várakozást. A társadalmi válság idején fontosabb, mint valaha, hogy a dolgozók méltósága legyen a prioritás. Nem engedhetjük, hogy az Európai Bizottság és a tagállamok ezt a véleményt indokként használják a tétlenségre.

A Baloldal frakció egyértelműen ellenzi ezt a meghibásodott rendszert, amely a vállalati kapzsiságot helyezi a munkavállalói jogok elé. Európának nem a liberalizáció és a profitéhes vállalatok irányítása alatt kell állnia.

A gazdasági igazságosság nem jótékonyság; jog.

Li Andersson, a Baloldali frakció EP-képviselője és az EMPL Bizottság elnöke (Vasemmistoliitto, Finnország) így kommentálta: „A Minimálbér Irányelv évtizedek óta az egyik legfontosabb EU-s jogszabály, és már most is intézkedéseket tett a minimálbérek emelésére és a kollektív alku megerősítésére számos tagállamban. A főtanácsnok véleménye tehát szörnyű hír mindannyiunk számára, akik a társadalmi jogok és a munkavállalói jogok védelméért küzdünk Európában, mivel ezt a véleményt valószínűleg a nemzeti kormányok és a jobboldali erők fel fogják használni a társadalmi agenda teljes elhagyására. Most még keményebben kell dolgoznunk a munkavállalói jogok védelmében, és bízunk az Európai Bíróságban, hogy jobb következtetésre jut.”

Leila Chaibi, a Baloldal EP-képviselője és az EMPL Bizottság koordinátora (Engedetlen Franciaország) így fogalmazott: „Az Európai Bíróság főtanácsnoka azt javasolja, hogy érvénytelenítsenek egy ritka jogszabályt, amelyben az EU a munkavállalók mellett áll, nem ellenük. Az Európai Minimálbér Irányelv fontos lépés a kollektív alkuk megerősítésére, és hozzájárul az egyenlőtlenség elleni küzdelemhez. Főtanácsnok úr, a munkavállalóknak joguk van tisztességesen megélni a munkájukból – és ennek a jognak visszavonhatatlannak kell lennie!”

Özlem Demirel, a Baloldal EP-képviselője (Die Linke, Németország) így reagált: „A főtanácsnok véleménye már politikai! Amikor például a pénzügyi válság korlátozásokat és lefaragásokat vezetett be a szakszervezetek és a munkavállalók jogai terén, nyilvánvalóan nem volt probléma az EU beavatkozásával. De amikor a javulásról van szó, hirtelen problémává válik? A Minimálbér Irányelv biztosítja, hogy azok, akik dolgoznak, méltóságteljes életet élhessenek és elkerüljék a szegénységet. Emellett elősegíti a kollektív megállapodások kiterjesztését. Ez nem forradalmi; ez egy alapvető emberi jog. Ha ez a keretrendszer valóban ellentmond az EU-s jognak, akkor a probléma magában a jogszabályban rejlik.”

EP Baloldal frakció