https://static.dw.com/image/45191339_303.jpgFoto: picture-alliance/dpa/P.Pleul
Román termésbetakarítók uborka szedésnél Brandenburgban
Forrás: https://www.dw.com/de/von-der-leyen-will-passierschein-f%C3%BCr-erntehelfer/a-52961428
A szövetségi kormány valójában javítani akarta az idénymunkások helyzetét a mezőgazdaságban. Eddig azonban mindez nem volt érezhető. Sok munkavállaló nem is fér hozzá az egészségbiztosításhoz.
Hurrá, itt a spárga, eladásra kész a szupermarketek zöldségosztályain, egy kiló tíz eurótól kapható. A spárgaszezonban mintegy 115 000 tonnát takarítanak be, szinte mindig kelet-európai munkavállalók. Közel 300 000-en utaznak Lengyelországból, Bulgáriából, Romániából, Grúziából vagy Moldovából, hogy spárgát, epret és uborkát takarítsanak be.
Valamilyen megmagyarázhatatlan oknál fogva a "betakarítási segítő" („Erntehelfer”)kifejezés vált általánossá számukra, bár meglehetősen képzett és meglehetősen megerőltető munkát végeznek. Nélkülük nagyon kevés történne a német földeken.
Hogy milyen kevés történik nélkülük, az világossá vált a Covid-19 világjárvány következtében, amikor az utazási és érintkezési korlátozások miatt a spárga nagy részét nem lehetett betakarítani. A kormány és a hatóságok azonnal aktívvá váltak. 2020 áprilisában a szövetségi kormány a mezőgazdaságot rendszerszinten fontosnak minősítette, és mentességeket hozott létre a betakarítási munkák számára.
Több tízezer embert szállítottak Romániából Németországba "légihídon" keresztül. Az alkalmazottakat belépéskor tesztelték, és legalább két hétig egyfajta "munka-karanténban" kellett maradniuk – a lehető legkevesebb érintkezéssel a külvilággal, de még mindig használhatóak voltak a földeken.
Mivel nehéz volt megvédeni magukat a fertőzéstől a közös szálláshelyeken, egyes gazdaságokban mégis előfordultak Covid-19- es járványok.
A felháborodást egy bajor cég ügye okozta, ahol 2020 júniusában 250 alkalmazott betegedett meg egyszerre az uborka betakarítása során. Egyikük, egy idős ukrán nő kórházba került, és ideiglenesen mesterségesen lélegeztetni kellett.
Munkáltatója azonban csak akkor regisztráltatta őt az egészségbiztosítónál, amikor már megbetegedett, majd azonnal törölte a nyilvántartásból. A biztosítótársaság ezután 80 000 eurót követelt az ukrán betakarítómunkásnőtől a kezelésért[1].
Csak egy botrányos jelentés után mozdult el a biztosító a követelésétől, és vállalta a költségeket. A munkáltatónak azonban nem kellett fizetnie semmit.
Az ilyen folyamatok világossá teszik, hogy milyen a munkahelyi biztonság állapota a betakarítási munka területén.
Általában a munkavállalókat "idénymunkásoknak" tekintik, és nem kell társadalombiztosítással fedezniük. Stefan Sell szociális jogi szakértő elmagyarázza[2]:
„Az idénymunkások rövid távon nem dolgozhatnak "hivatásosan" Németországban. Ezeket úgynevezett rövid távú alkalmazottaknak tekintik. A rövid távú foglalkoztatás a marginális foglalkoztatás egyik formája. A 450 eurós minimunkákkal ellentétben, amelyek szintén mentesülnek a társadalombiztosítás alól, a rövid távú foglalkoztatásra vonatkozóan nincsenek havi jövedelemkorlátok.”
Szociális jogi szakértő Stefan Sell
A mezőgazdasági szövetségek 180 napig tartó „rövid távú foglalkoztatást" akarnak
Az ilyen "nem hivatásos idénymunka" feltétele, hogy a dolgozó rendelkezzen egy másik fő bevételi forrással és legfeljebb 70 napos időtartamú lehet. 2021-ben azonban a szövetségi kormány ezt a felső határt 115 napra meghosszabbította. A kezdeményezés a mezőgazdasági szövetségektől és a Szövetségi Mezőgazdasági Minisztériumtól érkezett, akik eredetileg a "rövid távú foglalkoztatást" 180 napra akarta meghosszabbítani.
Az idénymunka besorolásával a mezőgazdasági termelők és a munkavállalók megtakarítják a társadalombiztosítási járulékokat, bár a bér általában jóval meghaladja a mini-munkákra vonatkozó havi 450 eurót. Októberben ez a korlát 520 euróra emelkedik.
Más kiskapu a "szakmai gyakorlat" külföldi diákok számára - ezekben az esetekben még a minimálbér sem érvényes -, vagy egyszerűen be nem jelentett munka, minden papír nélkül. Mindenesetre az IG BauAgrarUmwelt szakszervezet azt feltételezi, hogy sok munkavállaló munkaidejét nem, vagy nem megfelelően rögzítik.
Bérkifizetés kézbe levonások nélkül - sok munkavállalónak nincs kifogása ez ellen, legalábbis addig, amíg nincs konfliktusa a munkáltatóval. Azonban nem szereznek nyugdíjjogosultságot, és nem kapnak támogatást, ha munkanélkülivé válnak. A legnagyobb probléma az orvosi kezelés.
Az "Ärzteder Welt” (Világ Orvosai) és a "Hoffnungsorte” (Remény helyei) egyesületek működtetik a "Westend-Open Med"[3] -et Hamburgban, amely az egészségbiztosítással nem rendelkező emberek kapcsolattartó pontja. Közöttük sok a kelet-európai bevándorló, akik a nyári hónapokban a környék gyümölcsfarmjain dolgoznak.
Néhány bevándorló nem rendelkezik egészségbiztosítással, mert nincs tartózkodási engedélye. Másoknak már nem volt egészségbiztosításuk a származási országukban sem, beleértve az EU tagállamaiból, Bulgáriából vagy Romániából érkező személyeket is.
A terepmunka nehéz. Az aratási időszakban az alkalmazottak néha tizenkét órát vagy annál többet dolgoznak, még esőben vagy nagy hőségben is. 2019-ben Németországban öt hőhalált állapítottak meg munkahelyi balesetként. Az éles és hegyes szerszámok és a mezőgazdasági gépek miatt is nagy a sérülés kockázata.
A baleseteket nem mindig jelentik be, különösen, ha a foglalkoztatást hivatalosan nem regisztrálták. E súlyos terhek ellenére az idénymunkások gyakran csak a minimálbért kapják meg, amelyből egyes esetekben még a szállás és az élelmiszer költségeit is levonják. Be nem jelentett munkavégzés esetén a bér általában még alacsonyabb.
A terepmunka igényes és képzett tevékenység
De a terepmunka nem csak fizikai munka, hanem egyes esetekben igényes és képzett tevékenység: a tapasztalt "betakarítási segítők" képesek óránként 20 eurót elérni mennyiség szerinti fizetéssel.
Az "Open Med" munkatársai arról számolnak be, hogy látogatóik leggyakoribb tünetei a magas vérnyomás és az izom-csontrendszeri betegségek. Gyakran az egészségügyi problémák a kemény fizikai munka és a nem megfelelő gondozás kettős terhéből erednek. Sokan hosszú ideig nem mennek orvoshoz, ami súlyosbítja a problémákat és krónikussá teszi a betegségeket.
Mint például a 48 éves B., aki egy alsó-szászországi gyümölcsfarmon dolgozik, de munkaszerződés nélkül. Óránként 7, 20 euróért cseresznyét szed és fákat vág ki.
Vérhígító gyógyszereket kell szednie, amelyeket a hazájából származó ismerősök hoznak neki magukkal. A konzultáció során arról számol be, hogy nyaki fájdalomban szenved, de nem engedheti meg magának a kezelést. Az orvosok porckorongsérvre gyanakodnak.
Az év eleje óta a mezőgazdasági munkáltatóknak bizonyítaniuk kell, hogy munkásaik számáramegkötötték az egészségbiztosítást. "Az idénymunkások számára az első munkanaptól kezdve teljes körű egészségbiztosítást biztosítunk" - mondja a koalíciós megállapodás kissé nagyhangon.
A vállalatok azonban megkerülik ezt a biztosítási kötelezettséget magánszolgáltatók által kínált csoportos vagy kollektív biztosítással. A "betakarítási segítő biztosítások" sokkal kevesebbe kerülnek, mint a törvényes egészségbiztosítás, de sokkal kevesebbet is kínálnak. A Freitag hetilap egyik cikkében[4] Nelli Tügel néhány példát mutat be:
A "Klemmer"[5]biztosító például alkalmazottanként napi 0,43 centtel hirdet biztosítást olyan vállalatok számára, amelyek legfeljebb 30 idénymunkást foglalkoztatnak. A biztosítások számos kivételt tartalmaznak a biztosítási fedezet alól, mint például a krónikus betegségek és következményeik kezelése, a biztosítás megkezdése előtt felmerült "betegségek, panaszok, balesetek, terhességek stb." kezelése, az alkoholfogyasztással kapcsolatos betegségek vagy balesetek kezelése, a HIV / AIDS következményeinek kezelése, az öngyilkossági kísérletek következményei és mindenféle megelőző vizsgálat. A szolgáltató kizárja a "fertőző betegségek kezelését, amelyeket csak a belépéskor azonnal elvégzett vizsgálat során lehet kimutatni".
Felirat: 100 % unfair kereskedelem
SPÁRGA : - társadalombiztosítás nélkül; - csökkentett betegbiztosítással; - 0 % állati károsodás. 99 % emberi károsodás; - csak rövid ideig tartó foglalkoztatásból; - olcsó a kizsákmányolásnak köszönhetően! - magasabb tartalmú nyereségvágy
100 g 0,398 €, Nettósúly: 500 g, ÁR: 1,99 €. Dátum: 2022. 03.24.
A koalíciós megállapodás nagyobb ellenőrzést ígér
Sem a Szövetségi Munkaügyi Minisztérium, sem a Szövetségi Mezőgazdasági Minisztérium nem akarja megváltoztatni ezt a helyzetet. A koalíciós megállapodásban bejelentett fokozott ellenőrzés – "Hatékonyabb bűnüldözéssel előzzük meg a munkajog és a munkahelyi biztonság strukturális és szisztematikus megsértését" – még nem vált konkrétabbá.
Ugyanaz vonatkozik az idénymunkára, mint a kormány munkaerő-piaci politikájának egészére. A múlt neoliberális reformjait fenn kell tartani, de valamivel szabályozottabbnak kell lenni. Bizonyos "túlzásokat" meg kell fékezni, de a struktúrák ugyanazok maradnak.
Nem (csak) a kapzsi német vállalkozók felelősek a mezőgazdasági munka körülményeiért. A vállalatok heves versenyben vannak az (európai) külfölddel, amelyek teljes hozzáféréssel rendelkeznek a német piachoz, jóllehet a munkahelyi biztonságra és a minimálbérekre vonatkozó szabályok rendkívül eltérőek.
Például Lengyelországban a minimálbér alig négy eurónak felel meg, ami a német bér körülbelül egyharmada. Az Európai Unión belül a bérekre, valamint a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó egységes szabályozások még láthatáron sincsenek. A betakarítási munka túlzott kizsákmányolása a termelőkre nehezedő költségnyomásból ered, akik maguk is a nagy élelmiszeripari vállalatok és kiskereskedelmi láncok felügyelete alatt állnak.
A gazdaságok azonban egyre nehezebben találnak elegendő segítő kezet. A múltban a betakarítási munkások általában Lengyelországból érkeztek, de mivel a bérek ott is emelkedtek, az idénymunka Németországban már nem vonzó.
A lengyelek szerepét a románok vették át, de még az olcsó munkaerőnek ez a tartaléka is fokozatosan kimerül. A politikusok évek óta próbálnak új területeket bekapcsolni.
2016 óta van hatályban az úgynevezett nyugat-balkáni rendelet, amely lehetővé teszi az Albániából, Szerbiából és Koszovóból érkező munkaerő-migrációt. A Szövetségi Munkaügyi Hivatal tárgyalásokat folytatott „harmadik országokkal", Grúziával és Moldovával is.
A harmadik országokból származó alkalmazottak elveszítik tartózkodási engedélyüket, ha már nincs munkájuk. Ennek megfelelően a munkáltatójuktól függenek. Ennek ellenére a betakarító munkások egyre kevésbé toleránsak. 2021 nyarán például az ukrán aratómunkások magabiztosan tiltakoztak a visszatartott bérek és a rossz szállások ellen. A romániai spárgagravírozók a Bonn melletti Bornheim-ben[6] harcoltak.
A mezőgazdaságban az erőegyensúly kezd megváltozni, részben a viszonylagos munkaerőhiány miatt. A harmadik országok, Grúzia és Moldova eddig a vártnál kevesebb erőt küldtek.
Forradalom az eperföldeken: [7]Feminista közbeszólás
Forrás: https://www.gwi-boell.de/de/2021/07/09/revolution-auf-dem-erdbeerfeld
Németország aratómunkásokat akar, és most még munkavállalási vízumot is kiad. De ha a munkavállalók a szerződésben garantált bérnek csak a felét kapják, akkor nem történik semmi. Majdnem.
Szerző: Dr. TigranPetrosian,2021. július 9.
A gazdák reményeikkel most az Ukrajnából érkező háborús menekültekre összpontosítanak. Kérdéses azonban, hogy ugyanolyan olcsók és takarékosak lesznek-e, mint az idénymunkások.
Fordította: Naetar-Bakcsi Ildikó
Forrás: https://www.heise.de/tp/features/Corona-Doch-nicht-auf-unseren-Spargelfeldern-6659400.html?seite=all
[1]https://taz.de/Corona-Ausbruch-auf-Erntefeld/!5839007/
[2]https://aktuelle-sozialpolitik.de/2022/03/08/ukrainer-und-georgier-als-erntehelfer-in-deutschland/
[3]https://hoffnungsorte-hamburg.de/die-hoffnungsorte/westend-open-med/
[4]https://www.freitag.de/autoren/der-freitag/spargel-erdbeeren-wein-erntehelfer-arbeiten-ohne-krankenversicherung
[5]https://www.klemmer-erntehelferversicherung.de/de/
[6]https://ga.de/region/voreifel-und-vorgebirge/bornheim/bornheim-erntehelfer-bei-spargel-ritter-muessen-am-montag-ausziehen_aid-51288429
[7]https://www.gwi-boell.de/de/2021/07/09/revolution-auf-dem-erdbeerfeld
