Az amerikai szakszervezetek elítélték a légivállalatok főnökeinek „elrettentő taktikáját”, akik csütörtökön közölték a Southwest Airlines 7000 alkalmazottjával, hogy elveszíthetik a munkájukat, ha nem fogadják el a súlyos bércsökkentést.
A Southwest az Egyesült Államok negyedik legnagyobb légitársasága, amely a koronavírus járvány alatt elkerülte a tömeges elbocsátásokat, ehelyett a személyzet több ezer tagját korai nyugdíjra ösztönözte, illetve „kivásárlásra”, amely során a dolgozó egy megtárgyalt különválási csomagot kap, mint a folyamatos bér és javadalmazások egy meghatározott periódusra.
Russell McCrady, a légitársaság munkaügyi kapcsolati felelőse közölte, hogy kiadták a Munkavállalók Kiigazítási és Átképzési Jegyzeteit (WARN), mivel „nem volt számottevő fejlődés” a szakszervezetekkel való tárgyalás során a 10%-os bércsökkentésről.
Lyn Montgomery, a Közlekedési Munkások Szakszervezetének 556-os alapszervezetétől közölte, hogy ezen jegyzetek kiküldése „vagy elrettentési taktikaként vagy aktuális szándékként a szabadságolásra, amikor más lehetőséget nem tártak fel, inkább szomorú.”
forrás: Morning Star
