A brit Munkáspárt új válsággal néz szembe, miután a rezidens orvosok a sztrájk mellett döntöttek.

A BMA szakszervezet tagjai 90 százalékos többséggel szavaztak a sztrájk mellett 55 százalékos részvétel mellett, a bérek miatti tiltakozás érdekében.

Ross Nieuwoudt, a BMA rezidens orvosok bizottságának társelnöke azt mondta: „Nem elfogadható, hogy az orvosok karrierjüket úgy kezdjék, hogy egyötöddel kevesebbet keresnek, mint 2008-ban.”

„Wes Streeting – találkozzon velünk, kezdjék el a komoly tárgyalásokat. A sztrájk dátumai hamarosan bejelentésre kerülhetnek, a cselekvési lehetőség ideje szűk, és egyre kevesebb van belőle.”

„Az orvosok nem fogadnak el még egy reálértékű bércsökkenést – sem most, sem soha többé.”

Melissa Ryan, a bizottság másik társelnöke figyelmeztette a munkáspárti egészségügyi minisztert, Streetinget: „A sztrájk előkészületei már elkezdődtek.”

A BMA szavazást tartott 55 000 rezidens orvosa körében, miután Streeting mindössze 5,4 százalékos fizetésemelést ajánlott fel nekik, ami alig haladja meg az inflációt. Ez pofonként érkezett a szakszervezet számára.

A Munkáspárt korábban megígérte, hogy fokozatosan helyreállítja az orvosok béreit, amelyek 2008 óta 23 százalékkal csökkentek.

Egy újabb rezidens orvosi sztrájk súlyos csapás lenne Streetingnek és annak az állításának, hogy helyrehozza az NHS-t a konzervatívok éveken át tartó károkozása után.

A rezidensek közé tartoznak az összes szakorvosi szint alatti orvos, akik a kórházi osztályok és a rendelők terheit viselik leginkább.

A sztrájk elkerülhetetlenül tovább növelné a kezelésre várólistákat – amelyek már így is hónapok, vagy akár évek hosszúak.

Streeting azt állítja, hogy az orvosoknak tett bérajánlata „igazságos”, és a legmagasabb a közszférában.

De az összes többi egészségügyi dolgozóhoz hasonlóan az orvosok is évek óta tartó reálbér-csökkenést és a béreknél jóval gyorsabban emelkedő számlákat élnek át.

Azzal, hogy nem fizetik meg megfelelően az orvosokat, a Munkáspárt csak súlyosbítja az NHS munkaerő-válságát.

Már most is sokan külföldre mennek a frissen végzett orvosok, ahol többet kereshetnek és kevésbé stresszes környezetben dolgozhatnak. Ugyanez igaz sok más egészségügyi dolgozóra is.

A Munkáspártnak növelnie kellene a bérajánlatát az összes NHS-dolgozó számára.

forrás: Socialist Worker