Az amerikai Utah állam vitatott HB 267-es törvényjavaslata, amely a szövetségi munkavállalók kollektív szerződési jogát akarja betiltani, heves ellenállásba ütközött a szakszervezetek és aktivisták részéről.

[Utah állam és az HB 267 kifejezések esetén megtartottuk az eredeti amerikai kiejtést (U = ju, H = éjdsz), és a névelőket is ehhez igazítottuk. – a szerk.]

Egy vitatott törvényjavaslat, az HB 267 az USA Utah államában viharos vitákat és széleskörű ellenállást váltott ki, miközben az állami törvényhozásban halad előre.

Ha törvénybe iktatják, ez a javaslat tiltaná, hogy bármely szövetségi ügynökség Utah államban elismerje a munkavállalók szakszervezeteit, vagy kollektív tárgyalásokat folytasson alkalmazottaikkal. Ez a széleskörű intézkedés több ezer munkavállalót érintene, köztük tanárokat, egészségügyi dolgozókat, vészhelyzeti munkatársakat és más szövetségi ügynökségeknél dolgozókat. Számos szövetségi alkalmazott a szakszervezetekre támaszkodik, hogy kiharcolják a tisztességes béreket, juttatásokat és munkakörülményeket.

A törvényjavaslat heves ellenállásba ütközött a szakszervezetek, szövetségi munkavállalók, polgárjogi csoportok és közéleti szervezetek részéről. Sokan úgy látják, hogy az HB 267 nemcsak az egyéni munkavállalókra van negatív hatással, hanem távolabbi következményekkel járhat a szélesebb munkásmozgalomra és a munkavállalók jogaira Utah államban.

Az ellenállás ellenére az HB 267 január 26-án 42-32 arányban átjutott az állami képviselőházon, majd február 6-án szűk 16-13 arányban az állami szenátuson is. Most Utah kormányzója, Spencer Cox döntése várható, aki a következő napokban dönthet úgy, hogy aláírja vagy vétózza a javaslatot.

A munkásmozgalom visszatámad az HB 267 ellen

Az Amerikai Szövetségi Kormányzati Alkalmazottak Szövetsége (AFGE), a Utah AFL-CIO és a Utah Oktatási Szövetség (UEA) több tüntetést is szervezett az állami kapitóliumnál az HB 267 elleni tiltakozásul. A szenátusi szavazás után több ezer munkavállaló tömörült az épületben, hogy követeljék a kormányzó vétóját.

A munkások olyan táblákat hordoztak, amelyeken az állt: „A munkavállalók jogaiért érdemes harcolni!” és „A milliárdosokat kell lecsapni, nem a szakszervezeteket!”

Michael, a Local 140 csőszerelője, aki részt vesz az HB 267 elleni növekvő mozgalomban, így nyilatkozott:

„Úgy érzem, ez egy hatalomátvétel. Úgy érzem, hogy elveszik a hangunkat… Tanárok, elsősegélynyújtók, ápolók. Ezek az ágazatok már a COVID óta hatalmas támadások alatt állnak. Tehát egy olyan iparágat, amely már így is kimerült, még jobban kimerítenek azzal, hogy elveszik a hangjukat.”

A szakszervezetellenes törvényjavaslat és az ellene folytatott harc a munkásvezetőket egy hasonló szakszervezetellenes törvényre emlékeztet Wisconsin államban, 2011-ből, az Act 10-re. Ez a törvényjavaslat egy példátlan munkásmozgalmat váltott ki, amely majdnem általános sztrájkhoz vezetett Madisonban.

A UEA vezeti az ellenállást a törvényhozási támadások ellen

A Utah állami törvényjavaslat képviselőházi szavazásának eredményére reagálva a UEA kijelentette:

„Úgy véljük, hogy az HB 267 veszélyes precedenst teremt, amely aláássa a demokrácia alapelveit és a közalkalmazottak jogát a szervezkedésre és a szakmájukért való érdekképviseletre. Ez egy támadás azokkal a közoktatási tanárokkal szemben, akik életüket Utah gyermekeinek oktatására szentelték, és végül veszélyeztetheti az állami közoktatás minőségét.”Az UEA az állam legnagyobb tanáriszakszervezete. 2024-ben egy széles koalíciót vezettek, hogy sikeresen megállítsák az A alkotmánymódosítást, amely lehetővé tette volna, hogy a közoktatásra szánt jövedelemadó-alapot más „szükségletekre”, például magániskolai támogatásokra használják fel.

„A tanárok keményen harcoltak, és az [alkotmánymódosítás] eltávolításra került a szavazólapról. Nyilvánvaló, hogy a törvényhozás most a tanárok és a szakszervezetek ellen áll bosszút” – mondta Dodge Hovermale, a Utah Egyetemi Munkások Szövetségének (United Campus Workers of Utah Local 7765) tagja a Peoples Dispatchnak.

A munkásvezetők elkötelezettek a jogukért való harcban

Az HB 267 törvényjavaslat előrehaladása ellenére a munkavállalók nem adták fel a harcot. Még ha a kormányzó alá is írja a javaslatot, a munkásvezetők már vizsgálják a lehetőségeket egy népszavazásra, amely visszavonhatná a szakszervezetellenes törvényjavaslatot.

Az HB 267 elleni növekvő ellenállás már most is nyomást gyakorolt az állami hivatalnokokra. Egy kevésbé súlyos változat most újra napirendre kerülhet. A „kompromisszumos” javaslat, amely nem tiltja ki teljesen a közalkalmazottak kollektív tárgyalási jogát, egy hete került elvetésre az abszolút tilalom javaslata mellett. Most egy szenátor február 12-i találkozója után újra bevezetheti a lágyabb változatot a munkásvezetőkkel.

A munkavállalók azonban nem találnak megnyugvást egy enyhén kevésbé szakszervezetellenes javaslatban. Elkötelezettek abban, hogy megvédjék jogukat.

„Ha most nem harcolunk, akkor mi lesz a következő célpont?… Az infláció, az életszínvonal, és minden, ami az országban történik, mellett, ha ezt is elveszik, mi következik ezután?” – kérdezte Michael.

Az állam szakszervezetellenes törvényhozása valóban kapcsolódik egy szélesebb nemzeti trendhez.

Utah szakszervezetellenes törvényjavaslata tükrözi Trump támadásait a szövetségi munkavállalók ellen

A szövetségi kormány az ország legnagyobb munkaadója, körülbelül 2,4 millió embert foglalkoztat. Történelmileg ez a szervezett munkaerő erőssége volt az Egyesült Államokban.

Trump első napján hivatalában sorozatos támadásokat indított a szövetségi munkavállalók ellen:

• Bevezette a szövetségi állások befagyasztását
• Megszüntette a távmunkát a szövetségi alkalmazottak számára
• Átsorolta több ezer pozíciót
• Betiltotta az összes szövetségi diverzitási, egyenlőségi és befogadási (DEI) programot
• Létrehozta a „Kormányzati Hatékonyság Minisztériumát (DOGE)”, amelyet Elon Musk vezet

A nem megválasztott milliárdos DOGE-jának részeként Musk azon dolgozik, hogy kivonja a finanszírozást és meggyengítse a szövetségi bürokrácia bizonyos elemeit. Nyomást gyakorolt a szövetségi munkavállalókra, hogy fogadják el a felmondási pénzt, és hagyják el állásaikat, amelyet akár 75 000 dolgozó is elfogadott, amíg a szövetségi szakszervezetek jogi úton nem támadták meg a programot. Február 12-én egy szövetségi bíró engedélyezte a felmondási program folytatását, de a Trump-kormányzat azonnal leállította a programot.

A szövetségi munkavállalók elleni támadások összhangban vannak a szélsőjobbos terv céljaival, amely a kormányzati szolgáltatások csökkentésére és ezen funkciók magánvállalatoknak történő kiszervezésére irányul.Trump nemzeti szintű intézkedései mintát adnak olyan államoknak, mint Utah, hogy saját munkavállaló-ellenes intézkedéseket hajtsanak végre. Valójában Utah történelmileg is látta, hogy a helyi szakszervezetellenes erőfeszítések párhuzamosan nőttek a szövetségi kormány intézkedéseivel.

Utah hosszú történelme a szakszervezetek elleni támadásokban

Az HB 267 része Utah hosszú történelmének, amelyben igyekeztek korlátozni a kollektív szerződéseket és a szakszervezetek hatalmát. Az állam konzervatív politikai klímával és erős üzleti érdekekkel rendelkezik.

A hatalmas vállalatok, különösen a bányászati és vasúti iparágak, a közvélemény ellenségességét, jogi üldözést és még erőszakot is bevetettek a munkásmozgalom elnyomására:

1915 – Joe Hill meggyilkolása

Joe Hill svéd bevándorló, dalszerző és az Iparmunkások Világszervezetének (IWW) tagja volt. 1913-ban érkezett Salt Lake Citybe, és a bányákban kezdett dolgozni és szervezkedni, abban az időben, amikor az IWW-t gyűlölték az üzleti elit és a kormányzati hivatalnokok több nagy munkás-sztrájkban való részvételéért. 1915-ben Hillt letartóztatták és egy hentes meggyilkolásával vádolták, annak ellenére, hogy nem volt bizonyíték a bűncselekményhez való kapcsolódására. Sokan úgy vélik, hogy a munkásmozgalomban betöltött szerepe miatt célozták meg.

Tűzparancs által kivégezték Salt Lake Cityben, de utolsó harci kiáltása máig visszhangzik a munkás- és politikai mozgalmakban, mind Utahban, mind az Egyesült Államokban: „Ne gyászoljatok – szerveződjetek!”

1922 – Vasúti műhelymunkások sztrájkja

Utah kulcsfontosságú csatatér volt a vasúti munkások országos sztrájkjában. A vasúttársaságok a szövetségi kormánnyal együtt végül elnyomták a sztrájkot azzal, hogy szövetségi végzéseket adtak ki a munkásszervezők ellen, és csapatokat vezényeltek a sztrájkokhoz.

1955 – Jobb oldali munkatörvények

Utah az 1950-es években kezdte el a jobboldali munkatörvények bevezetését. Ezek a törvények tiltották a kötelező szakszervezeti tagságot minden munkahelyen. Lehetővé tették, hogy a munkavállalók lemondjanak a szakszervezeti tagdíj fizetéséről, még akkor is, ha a szakszervezeti előnyöket élvezték. A törvényeket úgy népszerűsítették, hogy több „szabadságot” adnak a munkavállalóknak, de széles körben úgy tekintettek rájuk, mint a szakszervezetek hatalmának aláásására irányuló erőfeszítésre. A jobboldali munkatörvények hozzájárultak a szakszervezeti tagság és a tárgyalási erő jelentős csökkenéséhez, amelyet az azt követő évtizedekben láttak.

A Taft-Hartley törvény 1947-es szövetségi szintű elfogadása lehetővé tette az államok számára, hogy jobb oldali munkatörvényeket hozzanak, és Utah is sok más államhoz hasonlóan élvezte ezt a lehetőséget az azt követő években.

2011 – Utah Szenátusi Törvényjavaslat (SB 100)

Az SB 100 megszüntette a közoktatási tanárok birtokvédelmét, és meggyengítette az állam legnagyobb tanáriszakszervezetét, a Utah Oktatási Szövetséget (UEA). Ez a 2010-es években a közszférában dolgozó szakszervezetek elleni szélesebb nemzeti trend része volt.

2020 – Tüntetésellenes törvényhozás

Több állam, köztük Utah is, a tüntetések és sztrájkok korlátozására irányuló törvényhozási hullámot látott az elmúlt években. Ezek a törvényjavaslatok először a 2020-as rasszista rendőri terror elleni tömegmozgalom után jelentek meg.

Utah legújabb szakszervezetellenes törvényjavaslata, az HB 267 nem egy elszigetelt esemény, hanem az állam hosszú távú szakszervezet-ellenes mintázatának része. Ezt a törvényjavaslatot az különbözteti meg, hogy közvetlenül a szövetségi munkavállalókat célozza meg – egy olyan csoportot, amelyet történelmileg olyan törvények védtek, mint az 1978-as Közszolgálati Reform Törvény és a Szövetségi Munkaviszonyok Törvénye (FLRA).

Az előttünk álló harc

Történelmileg Utah-ban a szakszervezet-ellenes törekvések gyakran összhangban álltak az országos tendenciákkal, legyen szó szövetségi politikákról vagy a munkaügyi kapcsolatok változásairól. Ma az HB 267 elleni ellenállás egy szélesebb mozgalom részeként tükrözi a dolgozók jogainak védelmét az egész országban.

Miközben a munkaügyi jogok körüli viták folytatódnak, az HB 267 elleni küzdelem rávilágít a munkavállalói szolidaritás és a szakszervezetek szerepének fontosságára a tisztességes bánásmód és védelem érdekében. Ennek a csatának a kimenetele nemcsak Utah-ra, hanem az egész ország munkaügyi jogainak jövőjére is jelentős hatással lesz. Ezekkel a kihívásokkal szemben a munkásmozgalom kitartása és kollektív fellépése továbbra is kulcsfontosságú marad a dolgozók jogainak és hangjának megvédésében.

forrás: Peoples Dispatch