2023-ban a kötelező béremelésen kívül a cégek 60 százaléka nem emelte munkavállalóinak bérét, minden negyedik cégnél viszont legalább 10 százalékos béremelés történt a januári emelésen felül – derül ki a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége és az Egyensúly Intézet közös felméréséből.

„2024-ben a minimálbér és az általános béremelés mértékét a cégvezetők 60 százaléka tartja lehetségesnek, és szintén legfeljebb 10 százalékos mértékig, de a garantált bérminimum emelésének lehetőségét 81 százalék tartja elképzelhetőnek 2024-ben” – olvasható a VOSZ honlapján megjelent elemzésben.