Az Eurostat friss jelentése szerint 2021. második negyedévében a munkavállalók 13 százalékának határozott idejű szerződése volt, ami azt jelentheti, hogy a szerződés lejárta után, ha nem hosszabbít a munkahely, új állás után nézhetnek – írja a portfolio.

Magyarországon a 20-64 év közötti munkavállalók közül 5,3% az, akinek a munkaszerződése csak meghatározott ideig él. Tavaly a második negyedévben még 5,5, 2019. második neyedévében pedig 6,6% volt.

Az arány már évek óta csökken, viszont még így is nagyjából 250.000 magyar munkavállaló lehet érintett.

Magyarországon viszont a határozott idejű szerződés többnyire egyet jelent azzal, hogy a munkavállaló mindig reméli, hosszabbítanak, de biztos nem lehet benne.

Fotó: Getty Images