Pártok, egyértelmű, formalizált hierarchiák, hivatásos forradalmárok – valóban lemondhatunk ezekről? Fotó: Алексей Сулла / Pexels
Johanna Schellhagen az ak 712-ben a nyitottságot hirdeti az új vörös csoportok iránt. És igaza van: mi, baloldaliaknak meg kell tanulnunk levetkőzni a ritualizált határokat. Jó ötlet egy kongresszus megszervezése az egész osztályorientált baloldal számára. Schellhagen azonban nem tesz konkrétabb javaslatot arra vonatkozóan, hogy a forradalmi mozgalom, amelynek felépítését szorgalmazza, hogyan szerveződjön konkrétan. Hasonló a helyzet Christian Hofmann ak 711-ben megjelent cikkében: ő egy „kortárs avantgárd-megközelítést” szeretne. De mit jelent ez konkrétan?
Az arab tavasz vagy az európai megszorító politikák elleni mozgalmak esetében sok nyugati baloldali értékelte, hogy nem volt vezetésük és avantgárd pártjuk. De nem éppen ez vezetett ahhoz a tájékozódási zavarhoz, amelynek következtében ezek a mozgalmak szétestek? Nem véletlen, hogy az elmúlt évek egyetlen forradalmi felkelése, amely a mai napig fennmaradt, Rojava – egy forradalmi folyamat, amely nagymértékben épül a Kurdisztáni Munkáspárt (PKK) évtizedes előkészítő munkájára, a káderek munkájára, akik évtizedekig az undergroundban harcoltak és alapszintű munkát végeztek. A PKK ugyan túllépett a nemzeti felszabadítási elképzelésein, de belsőleg továbbra is egy lenini típusú szervezet – vagyis egy hivatásos forradalmárokból álló káderszervezet, amely a demokratikus centralizmus elve szerint szerveződik. A parancsnoki struktúra felülről lefelé halad; vannak kifejezett formái a kritikának és az önkritikának, amelyek a legfelső vezetést is kötelezik.
A PKK struktúrája előfeltétele annak, hogy ilyen sokáig fennmaradhatott, és hogy ma Rojava létezik. Az arab tavasz ezzel szemben nem tudott tartósan demokratikus, vagy akár szocialista társadalmakat létrehozni; a görögországi felkeléseket és azok baloldali szociáldemokrata fordulatát a Syriza részben rendőri erőszakkal, részben pedig a Nemzetközi Valutaalap, az Európai Bizottság és a Németország vezette Európai Központi Bank által előírt megszorító intézkedésekkel verte le. A PKK azt is megmutatja, hogy a káderszerkezetek ma még mindig nem tudnak teljesen meglenni bajuszos férfiak nélkül, de a helyzet mindenképpen javult: Minden szinten, egészen a Kandil-hegységben található vezetői szintig, önálló női struktúrák léteznek. Míg a kommunista világ előremutató pártjaiban a vezetői szerepek a múlt században – a nők erős részvétele ellenére, például a Kominternben – gyakran patriarchális férfiakkal voltak összekapcsolva, ez a kurd szabadságmozgalomban jelentősen megváltozott.
Jól szervezett ellenállás az autoriter formációval szemben
De vajon a 21. századi Európa körülményei nem teljesen mások, mint az orosz cári birodalomban vagy Kurdisztánban, Törökországban és Szíriában? Természetesen. Ugyanakkor itt is egyre autoritáriusabb államokkal van dolgunk. És még ha meg is spórolhatnánk a vörös egyenruhát az éves Luxemburg-Liebknecht-Lenin-demonstráción, baloldalként mindazonáltal szervezeti szempontból fel kell készülnünk egy erősen felfegyverzett német imperializmusra és a belföldi militarizálódásra: olyan vállalatokkal és kormányokkal van dolgunk, amelyek a válságokat még több kizsákmányolással és erőszakkal akarják megoldani: a szociális állam vívmányainak felszámolásával és további milliárdokkal a jelenlegi és a jövőbeli háborúkhoz szükséges fegyverkezésre. Olyan politikusokkal, akik hagyják az embereket megfulladni, akár azért, mert a klímaválság elmossa otthonaikat, akár azért, mert nem kapnak menedéket.
Olyan államban beszélünk, amelynek rendőrsége és médiája elhallgattatja azokat, akik nem engedelmeskednek az állami érdeknek, és fellépnek a gázai népirtás és annak német támogatása ellen. Baloldalként egy olyan Európában szerveződünk, ahol a polgári-demokratikus kapitalista uralom egyre inkább autoriter irányításba megy át; Németországban, egy olyan országban, amely már nem csak Európa vezető gazdasági hatalma, hanem az EU vezető katonai hatalma is akar lenni. Természetesen jó lenne, ha nekünk, baloldaliaknak, ma nem lenne szükségünk apparátusra, hatalom kiépítésére, hogy szembeszálljunk azzal, ami most a hatalmat szervezi. De a nagyvállalatok, bankok és polgári államok hatalmával csak harcias szakszervezetekkel, általános sztrájkokkal és tömegmozgalmakkal lehet szembeszállni. Ezek pedig nagyon magas fokú koordinációt igényelnek. Képesnek kell lenniük kötelező érvényű taktikák és stratégiák meghatározására és gyors reagálásra. Ehhez jól képzett emberekre van szükség, akik kezdeményeznek.
A formális hierarchiák jobbak, mint az informálisak
Röviden: ma is szükség van vezetői struktúrákra, olyan emberekből álló bizottságokra, akiknek feladata a mozgalmak és küzdelmek strukturálása. Aki már részt vett nagyobb megszállásban, sztrájkban vagy tüntetés szervezésében, tudja, hogy mindig van egy maroknyi ember, akiknél a szálak összefutnak. Az informális hierarchiák helyett, amelyek főleg a (poszt-)autonóm struktúrákban szokásosak, jobb lenne formalizálni a vezetői szerepeket. Így azok a társak, akik kezdeményeznek, könnyebben kritizálhatók lennének, ha helytelen magatartásról lenne szó.
Nem utolsósorban a baloldali férfiak gyakran menekülnek attól, hogy szembenézzenek saját álláspontjukkal és helytelen magatartásukkal. A kötelezőbb szerveződés lenne az alapvető feltétele annak, hogy ezt a problémát jobban meg tudjuk oldani. Ez első pillantásra ellentmondásosnak tűnhet – elvégre a különböző káder - gruppok nem feltétlenül ismertek erős feminista gyakorlatukról. Ez azonban nem a káder elvének köszönhető, hanem a feminista viták hiányának.
Az egyes küzdelmek jobb szervezése mellett azonban szükség van a küzdelmek közötti hálózatépítésre és koordinációra is. Parlamentáris-reformista szinten a baloldali pártok, mint például a Die Linke és a KPÖ, kínálnak összekötő szerepet. Jó, hogy ezek a pártok léteznek, de nem helyettesíthetik a szervezett forradalmi baloldalt. Ezért meg kell vitatni, hogy a baloldal azon kis és mikroszintű szervezetei, amelyeknek forradalmi törekvéseik vannak, hogyan tudnak megegyezni, hogy összenőjenek. Szükség van egy tisztázási és egységesítési folyamatra, amely a széttagolt baloldalból olyan szervezetet hoz létre, amely képes tömegszervezetté válni és hatalomra törni, amint a válságok olyan mértékben súlyosbodnak, hogy ez lehetségessé válik. Az első lépés ennek érdekében annak kiderítése lenne, hogy kik osztják ezt az elképzelést.
Együtt növekedni
A következő lépésben a szövetségek, amelyekből csak néhány német nagyvárosban tucatnyian vannak, kiterjednek az antikapitalista csoportok és szervezetek közötti tartós, küzdelmeken átívelő koordinációra. Legkésőbb ekkor néhány száz, egyes városokban néhány ezer ember gyűlt volna össze a német nagyvárosokban, és legkésőbb ekkor lett volna szükség teljes munkaidőben dolgozó munkatársakra, akik közös kampányokat szerveznek. Legkésőbb itt lenne szükség egyértelmű munkamegosztásra, megbízatásokra és vezetői pozíciókra – vagyis egy olyan vezetőségre, amely segítene abban, hogy kevesebb párhuzamos munkát végezzenek, és megtakarítsák az erőforrásokat. Ez lenne az első lépés egy nagyobb forradalmi szervezet felé.
Ahhoz, hogy alacsony küszöbű legyen a belépés az új érdeklődők számára, ugyanakkor magas szintű munkát is lehessen végezni, előkészítő szervezetekre is szükség van. Különböző vörös csoportok már évek óta kiváló munkát végeznek nyitott klíma-, nő- és antimilitarista találkozók szervezésével. Fontos olyan helyeket létrehozni, ahová kollégákat, egyetemi hallgatótársakat, osztálytársakat, szomszédokat vagy testvéreket egyszerűen el lehet hozni; helyeket, ahol lehet transzparenseket festeni, vitatkozni, vagy akár csak egy kávét meginni.
Az az elképzelés, hogy ha forradalmi ellenhatalmat akarunk építeni, akkor abba kell hagynunk a kis dolgokkal való foglalkozást, és össze kell nőnünk, nem új. Többek között az Interventionistische Linke (Intervencionista Baloldal) is ezen az elképzelésen alapul.
Sajnos azonban az összefonódás folyamata néhány éve stagnál, ami egyrészt a sok tartalmi konfliktusvonalnak köszönhető. Ez a probléma mind a poszt-autonóm és antiautoritárius baloldalon, mind a vörös csoportok között fennáll. Konkrétabb gyakorlati együttműködés sokat megoldhatna ebben a kérdésben. Ahelyett, hogy a tartalmi álláspontokat elméleti munkából nyernénk ki, és identitásunkkal határolódnánk el más álláspontoktól, az elméleti munkának a gyakorlat részévé kellene válnia. Ez azt jelenti, hogy gyakorlati munkát kell végezni a munkahelyi küzdelmekben, az antirasszista kezdeményezésekben, a feminista kampányokban, a városi boltokban vagy a klímaigazságosság mozgalmában, és a gyakorlat mentén közösen elméleti ismereteket kell szerezni.
Forrás: https://www.akweb.de/bewegung/leninismus-organisationsfrage-rote-gruppen-avantgarde-keine-fuehrung-ist-auch-keine-loesung/ 2025. március
Fordította: Naetar-Bakcsi Ildikó


